Een groot deel van het leven besteden mensen aan werken. Het is dan ook belangrijk dat u goed bent in uw werk maar bovenal dat u met plezier uw werkzaamheden verricht. Hiervoor kan het nodig zijn dat u op enig moment in uw loopbaan behoefte heeft aan coaching.

Mr. A.M. de Jong kan u coachen en trainen op de volgende gebieden:

Coaching gericht op uw persoonlijke ontwikkeling. Mogelijke thema’s zijn: uw persoonlijke effectiviteit, adviesvaardigheden, communiceren, onderhandelen, loopbaanreflectie, conflicthantering en omgaan met veranderingen.

Coaching gericht op de (door)ontwikkeling van leiderschap. Mogelijke thema’s zijn: communiceren, het aansturen van medewerkers, het functioneren en beoordelen van medewerkers, het delegeren en loslaten van werkzaamheden, onderhandelen en resultaatgericht leidinggeven.

Coaching gericht op het omgaan met en/of het voorkomen van stress. Mogelijke thema’s zijn: stresssignalen herkennen, patronen doorbreken, omgaan met werkdruk, het verkrijgen van een balans tussen werk en privé, leren ontspannen, het beoefenen van mindfulness en (zelf)compassie.

Een coaching traject start met een uitgebreid kennismakingsgesprek. In dit gesprek wordt geïnventariseerd op welke gebieden u zich wilt (door)ontwikkelen. Aan de hand daarvan bepalen we samen de te behalen doelen, de inhoud en duur van het coaching traject. Voor informatie over een coaching traject kunt u vrijblijvend contact opnemen met mr. A.M. de Jong.

Voor informatie over een coaching traject kunt u vrijblijvend contact opnemen met mr. A.M. de Jong.