Juridisch advies
Als werkgever kunt u te maken krijgen met vragen of kwesties op het gebied van arbeidsrecht of ambtenarenrecht. De verscheidenheid aan wet- en regelgeving alsmede de collectieve - en de individuele arbeidsvoorwaarden die van toepassing zijn zorgen voor complexiteit. Het is van belang dat de juiste strategie wordt gekozen en de juiste stappen op het juiste moment worden genomen.
Mr. A.M. de Jong heeft jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsrecht en ambtenarenrecht. Zij kan uw belangen behartigen door u van advies te voorzien, te onderhandelen met de wederpartij c.q. diens advocaat of in rechte op te treden. U kunt contact met haar opnemen voor onder meer het volgende:
- Advies over wettelijk en bovenwettelijk vakantieverlof, werktijden, overuren en adoptie-, zorg- en zwangerschapsverlof
- Het opstellen of aanpassen van arbeidsvoorwaarden
- Advies over de toepasselijkheid van een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
- Advies en begeleiding bij medezeggenschapszaken (personeelsvertegenwoordiging, ondernemingsraad en vakbonden)
- Collectief ontslag / reorganisatie op grond van bedrijfseconomische redenen
- Individueel ontslag tijdens proeftijd, met wederzijds goedvinden, bij langdurige of frequente arbeidsongeschiktheid, bij disfunctioneren (ongeschiktheid of onbekwaamheid) en op staande voet (disciplinair)
Voor meer informatie over het arbeidsrecht of het ambtenarenrecht kunt u vrijblijvend contact opnemen met mr. A.M. de Jong